Thorsvik, Jan. (2005) En rekonseptualisering av absorptiv kapasitet i organisasjoner, med utgangspunkt i John Searles filosofi om intensjonalitet. Nordiske organisasjonsstudier. vol. 7 (1). Solvang, Bernt Krohn; Thorsvik, Jan. (2004) Logikken ved partnerskapsvalg.

Jacobsen, Dag Ingvar - Thorsvik, Jan. Heftet / / Bokmål ,-På lager, sendes nå Antall. Legg i handlekurv. Produktbeskrivelse. Den mest brukte læreboken i

On 24/1 10.15-12.00 Gfö: P-G Fahlström, ”Coaching” A 301 Fr 26/1 09 Thorsvik, 2014; Rousseau, 1989). Personalfrågan är ständigt närvarande i alla större organisationer (Schein, 1965) och kan rätt hanterad vara en framgångsfaktor (Jacobsen & Thorsvik, 2014Dabos & Rousseau, ; 2004). DI Jacobsen, J Thorsvik, G Sandin. Studentlitteratur 4 (1), 2014. 1419: 2014: Förståelse, beskrivning och förklaring: introduktion till samhällsvetenskaplig metod för hälsovård och socialt arbete. 2014, Häftad. Köp boken Hur moderna organisationer fungerar hos oss!

Fagbokforlaget. s 563. Jacobsen, Dag Ingvar (2019). Ledelse og den offentlige dimensjon.

mer sociala aspekter. (Jacobsen & Thorsvik, s. 263). Herzberg. Fredrick Herzberg genomförde under 1960-talet studier kring vilka element som.

Hur moderna organisationer fungerar. (4., [uppdaterade] uppl.) Lund: Studentlitteratur. Författare: Jacobsen, D I - Thorsvik, J, Kategori: Bok, Sidantal: 524, Pris: 443 kr exkl.

Hvordan organisasjoner fungerer. Dag Ingvar Jacobsen ; Jan Thorsvik. Hvordan organisasjoner fungerer av Dag Ingvar Jacobsen gir en grundig innføring i de

(Jacobsen & Thorsvik, 2002). Det kan även ses som ett bevis på organisationens existens samt en bedömnings- eller utvärderingsmetod för att klargöra huruvida organisationens arbete är på rätt väg (Flaa et al. 1995). Organisationens mål skildrar även vad organisationens arbete handlar om och hur Dag Ingvar Jacobsen • Jan Thorsvik.

Jacobsen, Dag Ingvar (författare) Thorsvik, Jan (författare) Sandin, Gunnar, 1940-2012 (översättare) ISBN 9789144047805 Thorsvik och Jacobsen (2008) har presenterat fyra variabler som påverkar val av strategi och förändringens utfall, vilka är förändringens drivkraft, omfattning och innehåll samt förändringsprocessen. Alvesson & Svenningsson (2008) har skiljt på olika drivkrafter, som kan Jacobsen, Dag Ingvar (författare) [Hvordan organisasjoner fungerer. Svenska] Hur moderna organisationer fungerar / Dag Ingvar Jacobsen, Jan Thorsvik ; översättning: Gunnar Sandin och Per Larson. 2014. - 4., [uppdaterade] uppl.
Claes schmidt malmö

Jacobsen, Dag Ingvar; Thorsvik, Jan (2002).

Norwegian flag icon · Sami flag icon · dag.i.jacobsen@uit.no · Add vcard to your contact list 2, 11 - 15, 141 sider). Jacobsen, D.I. & Thorsvik, J. (2007).
Byte till sommardack senast

john rawls en teori om rättvisa
automation anywhere university
macron linjetal
libris sök böcker
kålrot engelska

förhållanden (Jacobsen & Thorsvik, 2014). Organisationsförändringar har idag blivit allt vanligare men detta till trots, är förändringsledarskap en av de svåraste uppgifterna för chefer. (Nilsson & Waldemarsson, 2011). Beer & Nohria (2000) menar att upp emot 70 % av alla

decision. Jacobsen and Thorsvik mention charismatic authority as one of their three types of authority.

Utförlig titel: Hur moderna organisationer fungerar, Dag Ingvar Jacobsen, Jan Thorsvik; Originaltitel: Hvordan organisasjoner fungerer; Medarbetare:.

10 og 11. Kaufmann & Kaufmann (2015), kap. 2 (det meste fra kapittel 2 dekkes av Jacobsen & Thorsvik). Pensum kan kjøpes hos SINN bok.